编者按 现实中,很多股东因未履行股东义务,致使自己并未享受到“有限责任”的保护,从而殃及自身个人财产,身陷财务危机。 相较股东一长串的权利而言,股东的义务显得很少。很少,不等于没有。 作为股东的您,无论是显名还是隐名,无论是真实还是挂名,都应知晓股东基本义务,以有效规避自身法律风险。 01 出资义务 1、己方出资义务 作为股东,出资义务为您的基本义务,您应按期足额缴纳出资款。 否则,…
编者按 董事(经理),作为企业的高级管家,对企业的家底一清二楚,掌握着企业的管理大权。 如何防止董事高管利用职务便利为自己谋取私利,致使公司利益受损,一直是完善公司治理、预防内部风险的重要内容。 董事对公司负有忠实、勤勉义务, 应时刻维护公司的最大利益,具体有: 不得同业竞争,经营与公司相同或类似业务 不得自我交易,自我与公司进行交易 不得接受商业贿赂、挪用公司资金 不得把公司资金借…
编者按 商事活动中,合同是交易基础性文件,其重要性不言而喻。 然而,就笔者经手的纠纷案件、以及审核过的上千份合同来看,很多企业对于“合同管理”并没有引起足够的重视。 无专职合同管理员,大量合同散见于不同员工手中;合同签署无流程、合同履约无跟踪、合同终止无归档。对待合同,全凭自觉自发。 合同管理无小事,大到千亿,小到百千,都应得到周到的管理。企业能否有效管理合同,直接影响着企业交易目的…
上海公司注册以后需要招聘员工:劳动合同签还是不签? 近日,连续遇到几位企业客户前来咨询,均是因为没有与员工签署劳动合同,而被离职员工起诉索要双倍工资。 面对这样的询问,我只能很遗憾的告诉客户,该赔的还得赔,只要在诉讼时效内,只要员工有在职的证据,那么,裁决单位赔偿双倍工资的差额基本无虞。 前来询问的企业客户,均为中大型企业,员工上百位,年营业额达8位数以上。 我在想,这是什么地方出差错了呢?《劳…
上海公司运营:合法解除劳动仅需4步 编者按 解除劳动合同,极易引起纠纷,历年来一直处于劳动争议案件的首位。 纵观整个劳动法体系,均给予劳动者倾斜立法。用人单位想要解除劳动合同,不是想解除就能解除,既需要有合法理由(或者双方协商),也需要遵循相关程序,否则,即涉嫌违法解除劳动合同。 违法解除劳动合同的后果,要么恢复劳动关系,要么向劳动者支付赔偿金,即双倍经济补偿金。 01 严…
编者按 近日,新城控股一事闹得沸沸扬扬,在表示无比愤怒的同时,作为一名法律人士,不免思考,公司是否应该立即解除王的董事职务?除法律法规对董事任职资格的规定外,是否还应于章程里另外增加限定条款,比如不得受到羁押?不得损害公司名誉? 现代企业制度的最核心内容是,所有权与经营权分离。 资本方不必亲力亲为、亲自管理公司,可以委托董事组成董事会来管理公司,尤其像上市公司这样的公众公司,股东分散…
在上海,最大的税收优惠政策就是返税政策。企业所得税、增值税、营业税都有返税,只是比例不同,在市区和开发区同样的税种,返税比例也不同。 营业税属于地税,是完全的地方财政收入。而营业税返税方式,首先要了解的是营业税地方政府是如何分配的。 上海营业税地方政府分配方式: 1.营业税市政府所得 上海市,除了崇明岛,每个区的公司缴纳的营业税市政府份额占40%; 2.营业税区政府所得 营业税区政府份额占20%-…
上海注册公司居民企业所得税申报 居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。 企业所得税的税率为25%。 上海注册公司企业所得税预缴申报: 1、查账征收企业应当自月份或者季度终了之日起15日内,向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表(A类),按照月度或者季度的实际利润额预缴企业所得税。 2、核定征收企业应当自月份或者季度终了之日起15日内,向税务机关报送预缴企业…
都在强调规避税收的合法性”党的十六大和十届人大胜利召开后加快中小企业发展的号角已经吹响。当前, 自始至终。许多中小企业的经营状况并不轻松。中小企业如何实现自身强大的创新能力和经济活力,合法避税或许可算一条可行之道。 看到许多正在鱼贯进出的企业背影…本文留下他合法避税的足迹,这条地下通道里。仅供广大读者参考。 国家税务总局国际税务司反避税工作处处长苏晓鲁在回答当前反外企避税的情况时…
一、企业类型 按公司形式来分:股份有限公司、有限公司(含一人有限公司)、合伙企业(分为普通合伙及有限合伙)、个人独资企业;按投资者来分:外商独资企业、中外合资企业、中外合作企业、内资企业;按承担风险的大小来分:无限责任(例如合伙企业及个人独资企业)和有限责任(例如有限责任公司);其它形式的机构:分公司、外商代表处、个体工商户。参见:什么是企业类型 1、外商独资企业 外商独资企业,是指国外投资者(包…